Il y a quelque temps, Julie tombe sur une offre d’emploi sur internet qui lui convient: un CDI avec « bac+2 minimum, excellent relationnel, maîtrise de la langue française », etc. La mission consiste à rédiger un bulletin hebdomadaire, gérer une base de données. Salaire: de 1600 à 2000 euros.

Julie répond, passe un premier entretien, puis un second. Finalement, elle fait partie de la dernière sélection (2 candidatse sur 600). Mais, le 15 mars, elle apprend que c’est l’autre candidate qui est sélectionnée, « plus calée en économie » lui dit-on.

Quelle ne fut pas la surprise de Julie de découvrir quelques jours plus tard, sur le même site internet de recherche d’emploi, une offre pour un poste de rédacteur-correcteur, avec « bac+2 minimum, excellent relationnel, maîtrise de la langue française », publication d’un bulletin hebdomadaire, etc. Et pour la même entreprise bien sûr.

Seul changement: le contrat est un CNE, payé 400 euros de moins par mois.

(Source: le canard enchaîné – 29 mars 2006)